Get In Touch
ul. Gromadzka 103, 30-719 Kraków
ania@pureinteractive.pl
Ph: +48 605 679 337

Junior PHP Developer

Job offer

Junior PHP Developer

Cześć, jesteśmy zespołem PIVE.
Podejmujemy się nietypowych zadań i projektów z zakresu tworzenia oprogramowania. Pomagamy firmom B2B w cyfrowej transformacji. Razem z zespołem projektujemy i produkujemy software dla średnich i dużych firm. Obecnie mocno skupiamy się na wsparciu kluczowych klientów w innowacyjnych branżach: OZE, smart home i e-commerce.

Jakie wyzwania czekają Cię w naszym zespole?

  • Opracowywanie nowych funkcji i optymalizacja istniejących w warstwie internetowej
  • Aktywny udział w Code Review i we wszystkich cyklach rozwoju oprogramowania
  • Analiza wymagań
  • Projektowanie architektury technicznej
  • Projektowanie aplikacji i rozwój aż po testowanie i wdrażanie
  • Implementacja integracji z zewnętrznymi dostawcami

A teraz kilka słów o Tobie, czyli jesteś idealnym kandydatem, jeśli:​

  • Masz minimum rok komercyjnego doświadczenia w PHP 
  • Znasz podstawy jednego z frameworków PHP (mile widziane Symfony)
  • Pracowałeś/aś z PHP 7.x, PHPUnit, MySQL
  • Masz wiedzę nt. programowania obiektowego i podstawowych wzorców projektowych
  • REST API nie ma przed Tobą tajemnic
  • Masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych
  • Jesteś uzależniony/a od pisania czytelnego kodu
  • Komunikatywność i praca zespołowa to Twoje mocne strony – bez tego nie wyobrażamy sobie wspólnej pracy

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Pracę w modelu hybrydowym w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej
  • Nowoczesne biuro tuż obok zalewu i plaży Bagry
  • Dowolna forma współpracy – 4 000 – 6 000 zł netto + VAT B2B (płatne dni wolne i L4), UoP, UZ
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynamy między 8.00 a 9.30
  • Lekcje języka angielskiego oraz dofinansowanie do opieki medycznej
  • Długoterminowe projekty ze stałymi, ale zwinnymi klientami w obszarach e-commerce
  • Realny wpływ na projekty, w których uczestniczysz i na kierunek rozwoju całej firmy
  • Małe zespoły projektowe 
  • Regularny feedback – zarówno techniczny jak i rozwojowy 
  • Swobodną atmosferę pracy sprzyjającą dzieleniu się pomysłami i przemyśleniami

CV wysłane, co dalej?

  1. Sprawnie zapoznamy się z Twoją aplikacją
  2. Jeżeli spełniasz wymagania – otrzymasz zaproszenie na rozmowę online (HR + techniczna)
  3. Techniczne zadanie rekrutacyjne – liczymy, że rozwiążesz je z łatwością
  4. Decyzja i feedback – szybko i konkretnie 🙂
We use cookies to give you the best experience.